首席增长官
岗位类型:高级管理类 返回岗位列表

岗位职责

1. 教育:大专以上学历

2. 工作经验:

(1)大专及以上学历,年龄45周岁以下;

(2)具备团队合作精神、有跨部门沟通协作经验、有责任心;

(3)强烈的创业奋斗心态,有互联网用户增长或运营经验优先。

(4)具备优秀的产品管理、用户运营、团队协调、客户谈判和运作能力;

(5)具有出色的人际交往能力,较强的领导力、执行力和创新能力;

(6)具有战略前瞻性思维,熟悉行业及市场环境,熟悉有关法律、法规、政策及运作规则;

(7)具有敏锐的客户感知、产品感知和市场感知,把握客户动态、产品动态、市场动态的能力;优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;较强的观察力和应变能力。能代表公司独立面对市场、客户、行业资源的谈判。

岗位要求

1. 教育:大专以上学历

2. 工作经验:

(1)大专及以上学历,年龄45周岁以下;

(2)具备团队合作精神、有跨部门沟通协作经验、有责任心;

(3)强烈的创业奋斗心态,有互联网用户增长或运营经验优先。

(4)具备优秀的产品管理、用户运营、团队协调、客户谈判和运作能力;

(5)具有出色的人际交往能力,较强的领导力、执行力和创新能力;

(6)具有战略前瞻性思维,熟悉行业及市场环境,熟悉有关法律、法规、政策及运作规则;

(7)具有敏锐的客户感知、产品感知和市场感知,把握客户动态、产品动态、市场动态的能力;优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;较强的观察力和应变能力。能代表公司独立面对市场、客户、行业资源的谈判。

简历投递

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