岗位职责
1. 组建和培养市场营销团队以及核心营销管理人员,参与和协助分支机构的建设,参与和落实公司制定年度计划
2. 搜集行业内竞争产品的价格、销售模式、促销手段等信息,调查、分析与预测本部市场状况,并随时与总经理进行沟通并采取应对措施。
3. 督导和完成公司下达的销售目标、帐款目标和费用预算,负责对销售中心内进行区域划分、客户分配和应收帐款分配,完成对各项销售指标的管理。
4. 负责销售中心市场策略的制定并督导执行、工作进度计划及销售激励的制定。
5. 指导并参与重点客户的商务谈判,以建立稳定的客户关系,定期拜访重点客户, 以确保对重点客户提供最佳服务;
6. 负责对本部门人员进行考核、管理、培训。
7. 负责与其他各部门协调、配合工作,代表公司对外交流,参加行业内会议
8. 公司上级交办的其他工作
岗位要求
1. 组建和培养市场营销团队以及核心营销管理人员,参与和协助分支机构的建设,参与和落实公司制定年度计划
2. 搜集行业内竞争产品的价格、销售模式、促销手段等信息,调查、分析与预测本部市场状况,并随时与总经理进行沟通并采取应对措施。
3. 督导和完成公司下达的销售目标、帐款目标和费用预算,负责对销售中心内进行区域划分、客户分配和应收帐款分配,完成对各项销售指标的管理。
4. 负责销售中心市场策略的制定并督导执行、工作进度计划及销售激励的制定。
5. 指导并参与重点客户的商务谈判,以建立稳定的客户关系,定期拜访重点客户, 以确保对重点客户提供最佳服务;
6. 负责对本部门人员进行考核、管理、培训。
7. 负责与其他各部门协调、配合工作,代表公司对外交流,参加行业内会议
8. 公司上级交办的其他工作
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